Une nouvelle plateforme visant à résoudre l'un des problèmes les plus persistants du sport automobile – trouver les bonnes personnes au bon moment – a été lancée aujourd'hui.
Le réseau Paddock, créé par l'ancien champion national Superstock Taylor Mackenzie et l'actuel pilote du Championnat du Monde FIM d'Endurance Danny Webb, est conçu pour centraliser le processus chaotique de recrutement des pilotes, mécaniciens, ingénieurs, personnel des médias et autre personnel du paddock. Jusqu’à présent, la plupart des équipes s’appuyaient sur les publications Facebook, les messages WhatsApp et le bouche à oreille pour occuper des postes à tous les niveaux du sport.
Les deux fondateurs affirment que le site a été construit autour des problèmes réels auxquels les travailleurs et les équipes des enclos sont confrontés. Il s'agit également d'ouvrir les portes aux nouveaux arrivants. Mackenzie et Webb disent avoir régulièrement entendu des fans qui ne savaient pas comment faire leurs premiers pas dans la course. La plateforme vise à rendre ces opportunités visibles pour la première fois.
« Tout le monde dans le milieu des courses sait à quel point ce processus peut être chaotique », a déclaré Mackenzie. « Si un mécanicien se libère ou si un pilote cherche une place, il n'y a jamais eu d'endroit central où aller. Nous avons construit le Paddock Network pour résoudre ce problème. »
Les utilisateurs peuvent créer des profils et télécharger des CV, qu'il s'agisse de pilotes, de mécaniciens, d'ingénieurs de données, de personnel média, de vidéastes ou d'équipes hôtelières. Les équipes peuvent répertorier les ouvertures depuis les courses de club jusqu'au niveau des championnats du monde.
L'idée découle de la propre expérience des fondateurs : des coureurs perdent soudainement leur place, des coureurs juniors luttant pour se faire remarquer sans direction, ou des équipes recherchant de toute urgence un chauffeur de camion, un ingénieur de données ou un vidéaste pour un seul événement. Historiquement, ces opportunités étaient dispersées sur les réseaux sociaux, voire même annoncées.
« Nous voulons construire le chaînon manquant dans le sport automobile », a déclaré Webb. « Qu'il s'agisse d'une équipe British Superbike à la recherche de mécaniciens pour le week-end, d'une équipe Moto3 occupant un poste d'atelier ou d'un pilote junior essayant de se faire remarquer, c'est un endroit où tout le monde peut enfin se connecter. »
La plate-forme est mise en service avec plusieurs postes déjà répertoriés, notamment un poste d'atelier à temps plein chez Honda Racing UK, un rôle de mécanicien chez McAMS Yamaha et un poste d'atelier Moto3 à temps plein en Espagne chez MLav Racing.
Le réseau Paddock vise à professionnaliser et à rationaliser le recrutement dans le sport, en offrant aux coureurs un endroit approprié pour se présenter et aux équipes un moyen plus clair de rechercher des talents.
Plus d'informations sont disponibles sur thepaddocknetwork.com.
