STEVE Hodgson, ancien directeur de longue date de l’avant-poste Padgetts Direct de l’île de Man du grand concessionnaire Padgetts basé à Batley, a reçu une rémunération à cinq chiffres après son départ de l’entreprise l’année dernière.
Un verdict unanime du tribunal du travail publié le 19 avril a conclu que Hodgson, qui avait géré la franchise Manx Suzuki de Padgetts pendant 12 ans, avait été licencié de manière déguisée en mai 2012 – et cela équivalait à un licenciement abusif. Hodgson est sorti après une série d’affrontements avec le directeur de l’entreprise, Don Padgett, au sujet du droit aux vacances, du congé de paternité et des modifications arbitraires de son salaire et de ses conditions. Le dernier de ces différends a été accepté par le Tribunal comme une « goutte d’eau » dans sa relation qui se détériorait avec Padgetts.
En outre, la décision a détaillé un certain nombre d’autres infractions à la loi sur l’emploi par Padgetts. Hodgson n’avait jamais reçu de conditions d’emploi écrites ou de détails écrits ultérieurs sur les changements de son statut d’emploi. Il y avait également eu des retenues illégales sur son salaire et il avait été blessé par des propos désobligeants sur sa vie personnelle. Don Padgett a dit à Hodgson qu’il était : « Trop vieux pour faire son travail, trop vieux pour avoir des enfants et trop vieux pour élever une famille. »
Le tribunal a ordonné à Padgetts de payer à Hodgson un total de plus de 26 000 £ de dommages et intérêts pour ses mauvais traitements.
