Un fournisseur de pièces de motos qui travaille avec de grandes marques a été condamné à une amende de 300 000 dollars pour avoir enfreint la loi sur le travail des enfants.
L'affaire s'est produite aux États-Unis et la marque en question est Tuff Torq, une société qui, selon RideApart, fournit le fabricant d'échappement Toro, le fabricant d'installations lourdes John Deere et le fabricant de motos Yamaha. Il continue en signalant que l'entreprise employait des travailleurs âgés d'à peine 14 ans, certains d'entre eux utilisant des « appareils de levage à commande électrique ». L'utilisation de tels équipements par toute personne de moins de 18 ans est interdite aux États-Unis.
Une déclaration de Tuff Torq a déclaré que « Tuff Torq n'a pas embauché ni employé directement les individus », affirmant qu'ils provenaient d'une « agence de placement de personnel temporaire ».
Tuff Torq, qui fait partie du groupe Yanmar, fabrique des transmissions électriques et mécaniques pour les véhicules à quatre roues comme les tondeuses autoportées, les VTT côte à côte et les applications marines.
RideApart rapporte également que Yamaha, lors d'une conversation avec ATV Rider, a déclaré : « Le respect de pratiques de travail éthiques est primordial pour Yamaha. Il est également essentiel [that] La chaîne d'approvisionnement de Yamaha reflète nos valeurs d'intégrité, de respect et d'équité, et nous continuerons à travailler avec diligence pour respecter ces principes dans tous les aspects de nos opérations commerciales.
À l'issue de l'enquête, Tuff Torq a été condamné à une amende de près de 300 000 dollars et a mis de côté 1,5 million de dollars qui doivent être versés à chacun des dix enfants impliqués dans les événements. Cela équivaut à environ 138 000 $ chacun, ce qui n'est pas un mauvais salaire pour quelqu'un d'à peine 14 ans !
